Recibo de nomina de la cdmx

Recibo de nomina de la cdmx

servicio de administración de impuestos en méxico

Tanto si es usted una persona física que obtiene ingresos en México, como si es el propietario de un negocio en México, tiene ciertas obligaciones fiscales y de declaración de ingresos. Este artículo incluye una breve descripción de los impuestos y contribuciones más comunes, así como la autoridad correspondiente.
Como empleador, usted está obligado a pagar mensualmente al IMSS por los servicios de salud y seguridad social en nombre de sus empleados.    El cálculo de estas cuotas está determinado por el salario del empleado con una prima de riesgo (según la peligrosidad del trabajo), que puede variar del 0,54% al 7,5%, según el tipo de actividad de la empresa.
Los empresarios y los trabajadores están sujetos a cargas sociales y de vivienda. Éstas se pagan al IMSS y al INFONAVIT, un fondo que permite a los individuos pedir préstamos a una tasa de interés baja para adquirir una propiedad. El pago del 5% del salario se hace bimestralmente y se retiene del salario del empleado y lo paga directamente el patrón junto con las aportaciones al IMSS.

sitio web de la autoridad fiscal de méxico

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impuestos sobre la nómina en méxico

Los residentes en México están sujetos al impuesto sobre la renta por sus ingresos globales, aunque cualquier doble imposición debe ser compensada a través de acuerdos fiscales bilaterales con el extranjero. Tanto los trabajadores residentes como los extranjeros están sujetos al impuesto sobre la renta a los mismos tipos.
La tasa de seguridad social que se aplica a los trabajadores es del 1,65%. La tasa de la Seguridad Social que se aplica a los trabajadores es del 1,65% y se compone de las cotizaciones al seguro de invalidez y de vida y de las cotizaciones al seguro de desempleo y de vejez. Se compone de pensiones de jubilación, seguro de salud y maternidad, riesgos laborales, guardería, seguro de invalidez y vida, y seguro de desempleo y vejez.Compensación y prestacionesLos requisitos laborales y de prestaciones, como el salario mínimo y las horas extras, y se rigen por la legislación mexicana aunque se haya firmado un contrato de trabajo fuera de México. Los empresarios tienen la obligación de contribuir a las cuentas privadas de jubilación y seguro de vejez de los empleados. Además, la participación en los beneficios es obligatoria para la mayoría de los empresarios.
Las horas extraordinarias están limitadas a tres horas diarias y no pueden realizarse más de tres veces por semana. Los trabajadores cobran el doble de su salario regular por las primeras nueve horas extraordinarias de la semana y el triple de su salario regular a partir de entonces.

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sat méxico declaración 2020

México se ha convertido en las últimas décadas en uno de los mayores y más interesantes lugares para hacer negocios en América. Con una población de unos 130 millones de personas y fuertes vínculos con Sudamérica y Estados Unidos, ofrece una gran cantidad de oportunidades para las empresas multinacionales que buscan expandirse.
México es la decimoquinta economía del mundo en términos de PIB, y la undécima si se tiene en cuenta la paridad de poder adquisitivo. El país también ha disfrutado de un crecimiento sostenido -a partir de 2020, su economía es aproximadamente cinco veces mayor que en 1990-, aunque este crecimiento se ha estancado recientemente. México se convirtió en el mayor socio comercial de Estados Unidos en 2019, representando casi el 15% del comercio de Estados Unidos con otros países.
La tasa de desempleo en México se ha mantenido baja en los últimos años (entre el 3 y el 4%), y muchas empresas basan su éxito en los salarios relativamente bajos que se pagan a los trabajadores locales. Esto, junto con sus fuertes vínculos internacionales, hace que México sea un lugar muy atractivo, si no un poco más arriesgado, para las empresas internacionales. Entender los matices de los requisitos de las nóminas mexicanas, y cómo encajan en su estrategia global de nóminas, es uno de los primeros pasos en el camino hacia la expansión en este país.

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